副官作为战场指挥的核心角色，其作用主要体现在战术部署、资源调配和部队协同三个方面。副官需要根据战场形势动态调整策略，优先确保关键区域的防御或进攻效率。通过合理分配兵力，利用地形优势，例如山地、森林或城市建筑，可以有效提升部队的生存能力和输出效果。副官需密切关注资源消耗，确保前线部队的补给充足，避免因资源短缺导致战斗力下降。
副官在指挥部队时需熟练掌握兵种特性与克制关系。步兵适合占领建筑和防守据点，而坦克和装甲单位在正面突破中更具优势。炮兵和空军则提供远程火力支援，但需要副官精准把握攻击时机和位置。部队的编组应注重平衡，例如搭配快速单位进行侦察或骚扰，重型单位负责攻坚。科技研发对兵种强度影响显著，副官应优先升级当前主力兵种的相关科技，以保持战场竞争力。
通过侦察单位或雷达站获取敌方动态，可以提前预判进攻路线或防御弱点。副官需根据情报调整部署，例如在敌方集结区域布置伏兵，或利用远程单位压制敌方关键目标。反侦察同样重要，避免己方布局被敌方掌握。心理战术也能发挥作用，例如佯装撤退诱敌深入，再集中火力歼灭。
在多人战场中，副官需与盟友保持沟通，协调资源运输、联合进攻或防御。军团城市提供的高级军备能显著提升战斗力，副官应积极参与建设与资源贡献。联合作战时，明确分工至关重要，例如指定部分玩家负责牵制，其余玩家主攻敌方核心区域。快速响应战场变化是胜利的关键，副官需具备灵活调整战术的能力。
例如利用策略卡强化部队属性，或通过救死扶伤等技能及时恢复伤兵。战场等级提升能解锁更多部队编制，副官应优先完成主线任务以加速升级。资源点的占领与防守需分配专人负责，确保经济与军事的平衡发展。通过持续优化战术和积累实战经验，副官可以逐步掌握战场主动权，带领部队走向胜利。
